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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Plastic Surgeon highest compensated employee $1.2M | |||||
CRNA highest compensated employee $330k | |||||
CRNA highest compensated employee $328k | |||||
CRNA highest compensated employee $322k | |||||
Cno officer (unspecified) $320k | |||||
CRNA highest compensated employee $312k | |||||
VP of Ambulatory Services vice president $223k | |||||
Administrator of Patient Care key employee $186k | |||||
VP of Ambulatory Services/care Center vice president $178k | |||||
VP of Human Resources vice president $176k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 71%
desde 2022
De $715k en 2022 a $1.2M en 2023.
$715k
2022
$1.2M
2023
$715k
2022
$1.2M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
LAKE REGION HEALTHCARE CORPORATION2023
$1.2M
2
Winona Health Services2023
$1.2M
3
LAKEVIEW MEMORIAL HOSPITAL2023
$648k
4
Range Regional Health Services2023
$622k
5
ST FRANCIS REGIONAL MEDICAL CENTER2023
$556k
6
ST MARY'S REGIONAL HEALTH CENTER2022
$358k
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