Craig Hospital is a 93-bed, long-term acute care and rehabilitation hospital that provides care exclusively for patients with spinal cord and brain injury. The Hospital provides a comprehensive system of inpatient and outpatient medical care, rehabilitation, neurosurgical, rehabilitative care, and long-term follow-up services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $591k
- Bono
- $269k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $292k
- Bono
- $109k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $279k
- Bono
- $104k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $279k
- Bono
- $74k
- Otros
- $33
- Beneficios
- $19k
- Base
- $206k
- Bono
- $53k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $237k
- Bono
- $42k
- Otros
- $233
- Beneficios
- $19k
- Base
- $221k
- Bono
- $39k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $197k
- Bono
- $41k
- Otros
- $33
- Beneficios
- $28k
- Base
- $198k
- Bono
- $36k
- Otros
- $33
- Beneficios
- $11k
- Base
- $170k
- Bono
- $37k
- Otros
- $33
- Beneficios
- $19k
- Base
- $148k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $591k | $269k | $48k | $19k | $1M |
VP Hospital Services & Community Impact Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $292k | $109k | $61k | $19k | $535k |
VP Clinical Services Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $279k | $104k | $27k | $19k | $482k |
CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $279k | $74k | $33 | $19k | $426k |
VP Nursing Service & Cno Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $206k | $53k | — | $28k | $337k |
Director of IT Mediana a percentil 75 | $237k | $42k | $233 | $19k | $310k |
Executive Director - Research & Evaluation Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Colorado | $221k | $39k | $9k | $19k | $299k |
Director of Psychology Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Colorado | $197k | $41k | $33 | $28k | $276k |
Controller Percentil 75 a 90 | $198k | $36k | $33 | $11k | $254k |
Director of Pharmacy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Colorado | $170k | $37k | $33 | $19k | $235k |
VP of People & Culture Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $148k | $20k | — | $1k | $217k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Craig Hospital equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $956k en 2022 a $1M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Craig Hospital
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Craig Hospital?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Craig Hospital recibió USD 1,020,748 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Craig Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Craig Hospital se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Craig Hospital equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Craig Hospital?
En 2023, Craig Hospital reportó $164.8M en ingresos totales y $159.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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