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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $295k | — | — | $27k | $322k $356k |
Sr Vp, Chief of People & Advancement Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $221k | — | — | $22k | $243k $269k |
Senior Vp, Programs Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $195k | — | — | $30k | $225k $249k |
Senior Director, People Operations Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $22k | $211k $234k |
Vp, Public Partnerships Board Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | — | — | $20k | $207k $228k |
Cco Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $182k | — | — | $22k | $205k $226k |
Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $178k | — | — | $26k | $203k $224k |
Vice President, Advancement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $24k | $197k $217k |
Past CFO Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $21k | $195k $216k |
Sr. Director, Environmental & Climate Justice Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $22k | $188k $208k |
Senior Director, Strategic Initiatives Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | — | $19k | $174k $193k |
Senior Philanthropy Advisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LIBERTY HILL FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 28%
desde 2022
De $252k en 2022 a $322k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIBERTY HILL FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LIBERTY HILL FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LIBERTY HILL FOUNDATION recibió USD 322,210 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LIBERTY HILL FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LIBERTY HILL FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en LIBERTY HILL FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIBERTY HILL FOUNDATION?
En 2023, LIBERTY HILL FOUNDATION reportó $26.1M en ingresos totales y $27.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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