THE ORGANIZATION OPERATES AN APARTMENT BUILDING TO PROVIDE HOUSING AND TRAINING FOR INDIVIDUALS WHO ARE DEVELOPMENTALLY DISABLED.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25 | $27k $29k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $17k $19k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC equivalió al 41% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,789 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $24k en 2022 a $27k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC recibió USD 26,814 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC equivalió al 41% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC?
En 2023, LIFE CONCEPTS INDEPENDENT LIVING II INC reportó $66k en ingresos totales y $65k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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