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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $50k $53k |
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Oklahoma | $49k $52k |
VP of Quality Control Vice President Percentil 25 a mediana | $46k $49k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $46k $48k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $43k $46k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $39k $41k |
Senior VP of Strategy and Integration Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $24k $25k |
VP of Analytics and Technology Vice President Percentil 10 a 25 | $24k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LIFESHARE TISSUE SERVICES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $48k en 2023 a $50k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LIFESHARE TISSUE SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de LIFESHARE TISSUE SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en LIFESHARE TISSUE SERVICES INC recibió USD 50,115 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Atención médica de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de LIFESHARE TISSUE SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en LIFESHARE TISSUE SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en LIFESHARE TISSUE SERVICES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LIFESHARE TISSUE SERVICES INC?
En 2024, LIFESHARE TISSUE SERVICES INC reportó $9.7M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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