LCHC PROVIDES ADULT MEDICAL CARE, PEDIATRICS/ADOLESCENT SERVICES, DENTAL, AND BEHAVIORAL HEALTH. THERE IS ON-SITE PHARMACY, RADIOLOGY, LABORATORY, TRANSLATION SERVICES, AND PATIENT TRANSPORTATION. THE MOJORITY OF PATIENTS ARE UNINSURED OR UNDERINSURED. LCHC ALSO PROVIDES A HEALTH CARE FOR THE HOMELESS PROGRAM LOCATED AT THE COMMUNITY CENTER FOR HOPE, A RYAN WHITE III FUNDED HIV PROGRAM LOCATED AT THE HEALTH DEPARTMENT, A SCHOOL BASED WELLNESS CENTER AT HILLSIDE HIGH SCHOOL, WIC AT THE MAIN FACILITY AS WELL AS TWO WIC SATELLITES, AND THREE SATELLITE PRIMARY CLINICS IN COLLABORATION WITH THE DUKE DEPARTMENT OF CUMMUNITY AND FAMILY MEDICINE. LCHC HAD IN EXCESS OF 100,000 PATIENT ENCOUNTERS DURING THE YEAR.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medica Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $270k | — | — | — | $270k $287k |
CEO Percentil 75 a 90 | $269k | — | — | — | $269k $285k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $211k | — | — | — | $211k $224k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $210k | — | — | — | $210k $222k |
Internist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $206k | — | — | — | $206k $219k |
CFO Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | — | $175k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $269k en 2023 a $270k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 270,319 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2024, LINCOLN COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $37M en ingresos totales y $36.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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