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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee Board Member Sobre el percentil 90 | $169k $185k |
CFO Mediana a percentil 75 | $150k $164k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $135k $148k |
Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | $118k $130k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $108k $119k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $67k $74k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $46k $50k |
CEO Percentil 10 a 25 | $46k $50k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | $45k $50k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $40k $44k |
COO Bajo el percentil 10 | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $160k en 2022 a $169k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION
¿Cuánto gana el Board Member de LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION?
En 2023, el puesto de Board Member en LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION recibió USD 168,599 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2023 del Board Member en LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION?
En 2023, LOMA LINDA - INLAND EMPIRE CONSORTIUM FOR HEALTHCARE EDUCATION reportó $89.6M en ingresos totales y $116.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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