THE ACOG FOUNDATION IS A 501(C)(3) CHARITABLE AND EDUCATIONAL ORGANIZATION DEDICATED TO SUPPORTING ACOG'S MISSION AND STRATEGIC PRIORITIES AND THE PROFESSION OF OBSTETRICS AND GYNECOLOGY TO IMPROVE THE LIVES OF ALL PEOPLE SEEKING OBSTETRIC AND GYNECOLOGIC CARE, THEIR FAMILIES, AND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $107k $114k |
Chief Legal Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $97k $103k |
Chief Technology Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $86k $91k |
Chief of Education and Academics Affairs Key Employee Percentil 25 a mediana | $86k $91k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $86k $91k |
Board Member/ EVP & CEO (thru 12/24) Board President Percentil 75 a 90 | $82k $88k |
Chief Clinical Practice (thru 08/24) Key Employee Percentil 25 a mediana | $77k $81k |
Vice President Marketing & Communications Board Vice President Percentil 10 a 25 | $75k $80k |
Sr. Director IT Infrastructure & Support Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $70k $75k |
Vice President Quality Improvement & Programs Board Vice President Percentil 10 a 25 | $65k $69k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 10 a 25 | $63k $67k |
Vice President Clinical Guidance & Programs Board Vice President Percentil 10 a 25 | $58k $62k |
Sr. Director Philanthropy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $48k $51k |
Chief Membership and Engagement Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $44k $46k |
Sr. Director Meetings & Exhibits Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $42k $44k |
Sr. Director Health and Payment Policy Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $28k $30k |
Sr. Manager Software Development Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ACOG FOUNDATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2023
De $114k en 2023 a $107k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee bajó 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 40% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACOG FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de ACOG FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en ACOG FOUNDATION recibió USD 107,074 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de ACOG FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en ACOG FOUNDATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en ACOG FOUNDATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACOG FOUNDATION?
En 2024, ACOG FOUNDATION reportó $13.2M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más