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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $401k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $400k | — | $12k | $26k | $474k $524k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $401k | — | — | $29k | $466k $515k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $336k | — | $11k | $10k | $393k $434k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $298k | — | $7k | $24k | $361k $399k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $298k | — | — | $21k | $341k $376k |
CEO Percentil 75 a 90 | $277k | — | $4k | $26k | $338k $373k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $300k | — | — | — | $322k $356k |
Chief of Staff - Post & Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $271k | — | $11k | $9k | $321k $354k |
Chief of Staff - Elect & Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | $26k | $297k $328k |
CFO Mediana a percentil 75 | $111k | — | $7k | $26k | $157k $174k |
CFO (thru Sep 2023) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k $148k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $575k en 2022 a $474k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC recibió USD 466,028 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Michigan, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, MACKINAC STRAITS HEALTH SYSTEM INC reportó $80.4M en ingresos totales y $71.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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