PERFORM ADMINISTRATIVE AND SUPPORTING SERVICES FOR ITS EXEMPT AFFILIATED SUBSIDIARIES IN FURTHERANCE OF THEIR MISSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $962k
- Bono
- —
- Otros
- $254k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $617k
- Bono
- —
- Otros
- $121k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $585k
- Bono
- —
- Otros
- $116k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $469k
- Bono
- —
- Otros
- $71k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $519k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $453k
- Bono
- —
- Otros
- $66k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $402k
- Bono
- —
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $385k
- Bono
- —
- Otros
- $58k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $416k
- Bono
- —
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- $56k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $359k
- Bono
- —
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $962k | — | $254k | $45k | $1.3M $1.4M |
CFO & Treasurer Sobre el percentil 90 | $617k | — | $121k | $37k | $782k $872k |
President & COO Sobre el percentil 90 | $585k | — | $116k | $19k | $727k $810k |
General Counsel & Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $469k | — | $71k | $34k | $574k $640k |
Executive Medical Director Percentil 75 a 90 | $519k | — | — | $31k | $557k $620k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $453k | — | $66k | $18k | $543k $605k |
Sr Vp, Abh Board Vice President Sobre el percentil 90 | $402k | — | $59k | $31k | $499k $556k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $385k | — | $58k | $32k | $481k $536k |
Sr VP Idd Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $416k | — | $51k | $7k | $474k $528k |
Sr Vp, Cfs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $383k | — | $56k | $4k | $449k $501k |
Chief Strategy Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $359k | — | $55k | $29k | $448k $499k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $344k | — | — | $37k | $387k $431k |
Vp, Children's Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $307k | — | — | $31k | $338k $376k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERAKEY USA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERAKEY USA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MERAKEY USA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MERAKEY USA recibió USD 1,274,059 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MERAKEY USA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MERAKEY USA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MERAKEY USA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERAKEY USA?
En 2023, MERAKEY USA reportó $80.4M en ingresos totales y $82.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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