THE MISSION OF THE MADLYN & LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE (DBA "ABRAMSON SENIOR CARE") IS TO ENHANCE THE QUALITY OF LIFE FOR SENIORS AND THEIR FAMILY CAREGIVERS BY ENSURING THAT SENIORS RECEIVE EXCEPTIONAL HEALTH CARE SERVICES AND SUPPORT TO ENABLE THEM TO AGE IN PLACE SAFELY AND INDEPENDENTLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $418k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $393k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $383k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $340k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Dev./pres. Vice President Percentil 75 a 90 | $418k | — | — | $17k | $449k $500k |
President (until 4/30/23) Percentil 75 a 90 | $393k | — | — | $21k | $425k $474k |
CFO (until 5/19/23) Sobre el percentil 90 | $383k | — | — | $25k | $419k $467k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $340k | — | — | $15k | $366k $408k |
Director, Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $291k | — | — | $16k | $316k $352k |
VP Case Management Board Vice President Mediana a percentil 75 | $258k | — | — | $16k | $282k $314k |
Senior Administrative Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | $194k | — | — | $10k | $209k $233k |
VP of Commun. Serv. (until 6/2/23) Board Vice President Percentil 25 a mediana | $177k | — | — | $24k | $207k $230k |
Director of Operations & Health Management Mediana a percentil 75 | $173k | — | — | $24k | $201k $225k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $190k | — | — | $1k | $197k $220k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | $10k | $186k $208k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $141k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 108 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 36%
desde 2022
De $704k en 2022 a $449k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 97% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 95%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 40% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 35% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES
¿Cuánto gana el Vice President de MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES?
En 2023, el puesto de Vice President en MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES recibió USD 448,525 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Vice President en MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES?
En 2023, MADLYN AND LEONARD ABRAMSON CENTER FOR JEWISH LIFE AND SUBSIDIARIES reportó $1M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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