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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $279k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $151k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $124k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $111k
- Bono
- $39k
- Otros
- —
- Beneficios
- $327
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $279k | $6k | — | $13k | $298k |
Chief of Staff & Chief Operating Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $151k | $500 | — | $13k | $171k |
VP of Development Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $124k | $22k | — | $10k | $162k |
VP of Dev. - Thru 7/2023 Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $111k | $39k | — | $327 | $150k |
Director of Planned Giving Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $126k |
VP of Mission Delivery Vicepresidente de la organización Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $115k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k |
AVP of Mrkt & Corp All - Thru 5/2024 Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $302k en 2022 a $298k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC recibió USD 297,555 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC?
En 2023, MAKE-A-WISH FOUNDATION OF NEW JERSEY INC reportó $9.1M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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