MAPLE KNOLL COMMUNITIES, INC. IS RECOGNIZED AS A GROWING PROVIDER OF OUTSTANDING SENIOR COMMUNITIES AND SERVICES THAT ALLOWS THOSE WE SERVE TO THRIVE IN A STIMULATING AND DIGNIFIED ENVIRONMENT. THIS WILL BE ACCOMPLISHED THROUGH CREATIVITY AND RESPONSIBLE FISCAL STEWARDSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $148k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $128k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Percentil 75 a 90 | $148k | $17k | — | $14k | $186k $200k |
Excutive Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $128k | $6k | — | $17k | $158k $170k |
Associate Executive Director Percentil 75 a 90 | $127k | — | — | $22k | $153k $165k |
Director of Marketing Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $136k | — | — | $10k | $151k $162k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $144k $155k |
Sr. Director of Accounting Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $139k |
Director & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k $65k |
Director & Svp/cfo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $54k $58k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $28k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 54%
desde 2023
De $406k en 2023 a $186k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President bajó 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 44% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC
¿Cuánto gana el Vice President de MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC?
En 2024, el puesto de Vice President en MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC recibió USD 185,954 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Vice President entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Vice President en MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC?
En 2024, MAPLE KNOLL COMMUNITIES INC reportó $49M en ingresos totales y $50.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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