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Año fiscal 2023

MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER

Chicago, Illinois·EIN 36-2109717·NTEE P200 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$12.5M
Activos totales
$18.7M
Gastos totales
$17.3M
Directivos reportados
39
Misión

MARILLAC ST. VINCENT FAMILY SERVICES STRENGTHENS, EMPOWERS AND GIVES VOICE TO THOSE IN NEED - IN THE VINCENTIAN SPIRIT OF SERVICE - THROUGH EDUCATION AND COMPREHENSIVE PROGRAMS TO BUILD VIBRANT COMMUNITIES IN CHICAGO. WE FULFILL OUR MISSION THROUGH QUALITY CHILD CARE AND EARLY CHILDHOOD EDUCATION, AFTER-SCHOOL PROGRAMS, COMPREHENSIVE SERVICES TO ISOLATED SENIORS, AND OUTREACH TO INDIVIDUALS AND FAMILIES AT-RISK OR IN CRISIS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.

Chief HR Officer
Officer (Unspecified)
$172k
$190k
Base
$150k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Executive Vice President
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$171k
$190k
Base
$156k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Chief Program Officer
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$166k
$184k
Base
$154k
Bono
Otros
Beneficios
$13k
CEO (beg 05/2023)
Mediana a percentil 75
$143k
$158k
Member & CEO (thru 12/2022)
Mediana a percentil 75
$130k
$144k
Base
$40k
Bono
$10k
Otros
$80k
Beneficios
Chief Facilities and Planning Officer
Officer (Unspecified)
$123k
$136k
Senior Director of Early Childhood
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$123k
$136k
Senior Director of Finance
Mediana a percentil 75
$116k
$128k
CFO (beg 04/2023)
Percentil 25 a mediana
$115k
$128k
Chief Development Officer
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$83k
$91k
Interim CEO (thru 5/23)/secretary
Percentil 25 a mediana
$59k
$65k
EVP of External
Executive Vice President
Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$54k
$60k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 27 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
1.0%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 47%
desde 2022

De $321k en 2022 a $172k en 2023.

$321k
2022
$172k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 48% en términos reales$368k a $190k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 17%.

$173k en 2022 a $171k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 275% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 55% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER

¿Cuánto gana el Executive Vice President de MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER?

En 2023, el puesto de Executive Vice President en MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER recibió USD 171,287 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER?

En 2023, MARILLAC ST VINCENT FAMILY SERVICES INC D/B/A MARILLAC SOCIAL CENTER reportó $12.5M en ingresos totales y $17.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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