To provide extensive comprehensive services to eradicate homelessness among the military veteran community. MCVET participants work through recovery, work toward maintaining livable wages, and permanent housing solutions. The organization supports underserved sectors of the larger population to build community resilience.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $150k
- Bono
- $38k
- Otros
- $744
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Maryland | $150k | $38k | $744 | — | $188k $207k |
Deputy Director Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $86k $95k |
Director of Resident Services Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $83k $92k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 51%
desde 2022
De $125k en 2022 a $188k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 51% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC recibió USD 188,244 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC?
En 2023, MARYLAND CENTER FOR VETERANS EDUCATION AND TRAINING INC reportó $4.4M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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