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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- —
- Bono
- $144k
- Otros
- $630k
- Beneficios
- —
- Base
- $440k
- Bono
- $153k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $333k
- Bono
- $124k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $329k
- Bono
- $119k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $286k
- Bono
- $92k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $212k
- Bono
- $79k
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $232k
- Bono
- $54k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $258k
- Bono
- $7k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sec/ch Legal Counsel (to 10/2023) Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | $144k | $630k | — | $774k $821k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $440k | $153k | $2k | $34k | $641k $680k |
Ch Nursing Exec Key Employee Percentil 75 a 90 | $333k | $124k | $70k | $33k | $574k $609k |
VP Designated Institutional Officer Board Vice President Mediana a percentil 75 | $329k | $119k | $6k | $14k | $469k $497k |
Associate Chief Nursing Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $286k | $92k | $15k | $14k | $419k $444k |
Former Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $405k $429k |
VP Clinical Support Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $212k | $79k | $50k | $10k | $362k $384k |
AVP Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $232k | $54k | $3k | $21k | $319k $339k |
Perfusionist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $258k | $7k | $24k | $15k | $316k $335k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $176k $186k |
Sec/ch Legal Counsel Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $100k $106k |
Asst Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $93k $98k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $86k |
Ch HR Off Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 43%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $774k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 46% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC recibió USD 774,364 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC?
En 2024, MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC reportó $1.2B en ingresos totales y $997.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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