Misión
TO ENHANCE THE HEALTH STATUS OF THOSE WE SERVE IN PARTNERSHIP WITH MEDICAL STAFF AND OTHER COMMUNITY ORGANIZATIONS BY PROVIDING WELLNESS SERVICES, HEALTH EDUCATION, TRAINING, AND ACCESS TO SAFE HIGH QUALITY HEALTH CARE SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Sec/ch Legal Counsel (to 10/2023) former officer/director/trustee $774k | |||||
Chief Medical Officer key employee $641k | |||||
Ch Nursing Exec key employee $574k | |||||
VP Designated Institutional Officer vice president $469k | |||||
Associate Chief Nursing Officer highest compensated employee $419k | |||||
Former Director board member $405k | |||||
VP Clinical Support Services vice president $362k | |||||
AVP Nursing highest compensated employee $319k | |||||
Perfusionist highest compensated employee $316k | |||||
Sec/ch Legal Counsel officer (unspecified) $100k | |||||
Asst Secretary secretary (operational) $93k | |||||
Ch HR Off key employee $43k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Cayó 43%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $774k en 2024.
$1.4M
2023
$774k
2024
$1.4M
2023
$774k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PIEDMONT HOSPITAL INC2022
$1.4M
2
PIEDMONT ATHENS REGIONAL MEDICAL CENTER INC2022
$1.2M
3
FLOYD HEALTHCARE MANAGEMENT INC2023
$866k
4
MEDICAL CENTER OF CENTRAL GEORGIA INC2024
$774k
5
COBB HOSPITAL INC2022
$766k
6
PHOEBE PUTNEY MEMORIAL HOSPITAL2023
$513k
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