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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $498k
- Bono
- $257k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $185k
- Bono
- $57k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $167k
- Bono
- $51k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $166k
- Bono
- $44k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $159k
- Bono
- $49k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21
- Base
- $193k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $199k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $787
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $142k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $100k
- Bono
- $51k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $120k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas | $498k | $257k | $41k | $16k | $820k $886k |
Chief Brand Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $185k | $57k | $12k | $10k | $270k $292k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $167k | $51k | $11k | $16k | $252k $272k |
Evp, Volunteer Engagement Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $166k | $44k | $10k | $6k | $233k $252k |
Vp, Sales Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | $49k | — | $21 | $211k $228k |
Sr. Director Business Dev. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $193k | $2k | — | $9k | $210k $227k |
Sr. Director Business Dev. Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | $2k | — | $787 | $207k $224k |
Chief Revenue Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | $3k | $4k | $188k $204k |
Sr. Director Creative Serv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | $15k | — | $6k | $168k $182k |
CFO (term: 6/23/23) Mediana a percentil 75 | $100k | $51k | $6k | $7k | $168k $182k |
Controller Mediana a percentil 75 | $120k | $24k | — | $10k | $158k $171k |
Sr. Director Business Dev. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $151k |
CFO (temporary) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $84k |
CFO (start: 10/30/23) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL recibió USD 819,699 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL?
En 2023, MEETING PROFESSIONALS INTERNATIONAL reportó $14.3M en ingresos totales y $14M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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