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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $995k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $986k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- —
- Base
- $797k
- Bono
- $500
- Otros
- $25k
- Beneficios
- —
- Base
- $623k
- Bono
- $64k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $477k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $351k
- Bono
- $32k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $349k
- Bono
- $30k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $424k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $297k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $62k
- Bono
- $10k
- Otros
- $268k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician - Radiology/oncology Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $20k | $26k | $1.3M |
Physician - Cardiology Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $1.1M | — | $2k | $31k | $1.1M |
Physician - Cardiology Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $1M | — | $38k | $28k | $1.1M |
Physician - Cardiology Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $995k | — | $25k | $33k | $1.1M |
Physician - Cardiology Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $986k | — | $25k | — | $1M |
Associate Chief Medical Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $797k | $500 | $25k | — | $850k |
Ex Officio, Voting // Officer - President, Carle Health - West Region Percentil 75 a 90 | $623k | $64k | $27k | $31k | $830k |
Board Member // Physician Consejero Percentil 75 a 90 | $477k | — | $2k | — | $507k |
Vp, Talent Acquisition Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $351k | $32k | $26k | $34k | $503k |
Vp, West Region Hospital Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $349k | $30k | $26k | $26k | $490k |
Medical Director of Medical Affairs Empleado clave Mediana a percentil 75 | $424k | — | $2k | $23k | $476k |
Vp, Finance - West Region Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $372k | — | $3k | $34k | $448k |
Vp, Greater Peoria Ambulatory Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $297k | — | $25k | $21k | $374k |
President, Trillium Place Empleado clave Mediana a percentil 75 | $289k | — | $7k | $14k | $363k |
Vp, West Region Chief Nursing Officer Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $62k | $10k | $268k | — | $341k |
Ex Officio, Non-voting // Officer - President, Carle Health Regions // Evp, COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $334k |
Officer - Evp, Chief Finance & Strategy Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $333k |
Evp, Chief Human Resources Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $105k |
Svp, Surgical Services & Ambulatory Care Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $87k |
Vp, Construction & Facility Services Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $85k |
Vp, Pharmacy Services Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $74k |
Chancellor, Methodist College Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $64k |
Board Member // Physician Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k |
Officer - President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $50k |
Medical Director of Central Il Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $48k |
Director, Revenue Cycle Denials Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $43k |
Officer - Evp, Chief Medical Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $41k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 24%
desde 2023
De $1.7M en 2023 a $1.3M en 2024.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 84% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 50% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS recibió USD 1,265,490 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS?
En 2024, METHODIST MEDICAL CENTER OF ILLINOIS reportó $498M en ingresos totales y $552.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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