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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $511k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $431k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $392k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $381k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $343k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $334k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $312k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $291k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $67k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $511k | — | — | $20k | $511k $573k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $431k | — | — | $20k | $431k $484k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $392k | — | — | $20k | $392k $440k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $381k | — | — | $20k | $381k $428k |
Chief Counsel Officer (Unspecified) | $361k | — | — | $20k | $361k $405k |
Chief Compliance/reg Officer Officer (Unspecified) | $351k | — | — | $20k | $351k $394k |
Chief Growth Officer Officer (Unspecified) | $343k | — | — | $20k | $343k $385k |
Senior Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $334k | — | — | $20k | $334k $374k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $323k | — | — | $20k | $323k $363k |
Vice President of Behavioral Health Board Vice President Mediana a percentil 75 | $317k | — | — | $20k | $317k $355k |
Deputy Chief Medical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $312k | — | — | $20k | $312k $350k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $291k | — | — | $20k | $291k $326k |
Chief of Government Relations and Strategic Partnerships Officer (Unspecified) | $280k | — | — | $20k | $280k $314k |
Chief Human Resource Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $258k | — | — | $20k | $258k $290k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $256k | — | — | $20k | $256k $288k |
Deputy Executive Director of Quality Management Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $20k | $148k $167k |
Chief Marketing and Brand Officer Officer (Unspecified) | $67k | — | — | $20k | $67k $75k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en METROPLUS HEALTH PLAN INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $177,916.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,130 organizaciones en 1,130 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Preguntas comunes sobre METROPLUS HEALTH PLAN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de METROPLUS HEALTH PLAN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en METROPLUS HEALTH PLAN INC recibió USD 510,585 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de METROPLUS HEALTH PLAN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en METROPLUS HEALTH PLAN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en METROPLUS HEALTH PLAN INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de METROPLUS HEALTH PLAN INC?
En 2023, METROPLUS HEALTH PLAN INC reportó $5.2B en ingresos totales y $5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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