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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO / Assistant Secretary Mediana a percentil 75 | $77k $82k |
Ceo/president/asst. Secret Mediana a percentil 75 | $72k $77k |
Vp/corporate Counsel & Broker/ Asst. Officer (Unspecified) | $65k $69k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $57k $60k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $46k $49k |
COO / Assistant Secretary Percentil 25 a mediana | $38k $40k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
COO / Assistant Secretary Bajo el percentil 10 | $10k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 30%
desde 2023
De $60k en 2023 a $77k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 55%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio en California
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $68,128.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 999 organizaciones en 999 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Vivienda y refugio para California →Preguntas comunes sobre MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION recibió USD 77,467 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION?
En 2024, MID-PENINSULA TYRELLA CORPORATION reportó $57 en ingresos totales y $235k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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