Misión
TO PROVIDE THE FINEST QUALITY OF COMPASSIONATE CARE TO THOSE WHO ARE TERMINALLY ILL OR FACING A LIFE-LIMITING ILLNESS AND TO THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Administrative Offic officer (unspecified) $209k | |||||
Chief Compliance Officer officer (unspecified) $190k | |||||
Chief Clinical Officer officer (unspecified) $188k | |||||
Chief Care Integration Off officer (unspecified) $167k | |||||
After Hours Nurse highest compensated employee $161k | |||||
Communications Director director (operational) $158k | |||||
Nurse Practitioner Lead highest compensated employee $151k | |||||
Chief Strategy & Integrati officer (unspecified) $117k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MISSION HOSPICE & HOME CARE INC2022
$357k
2
LINCOLN GLEN MANOR FOR SENIOR2022
$262k
3
FAMILY SERVICE AGENCY OF SANTA2023
$244k
4
THE HENRIETTA WEILL MEMORIAL2023
$214k
5
Marin Child Care Council2023
$208k
6
MARJAREE MASON CENTER INC2023
$151k
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