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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $203k
- Bono
- $20k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $174k
- Bono
- $14k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $158k
- Bono
- $12k
- Otros
- $90
- Beneficios
- $39k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $165k
- Bono
- $239
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President - Thru 4/23 Percentil 75 a 90 | $203k | $20k | $3k | $22k | $258k |
Director/president Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $239k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $37k | $236k |
Director Hospice RN Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $174k | $14k | $1k | $22k | $221k |
Manager Hospice RN Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $158k | $12k | $90 | $39k | $217k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $153k | — | $15k | $36k | $211k |
Hospice RN Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $165k | $239 | — | $12k | $185k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $168k |
Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k |
Director - Thru 10/23 Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k |
Assistant Secretary for Enrollment Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $31k |
Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLLABRIA CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLLABRIA CARE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COLLABRIA CARE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COLLABRIA CARE recibió USD 257,995 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COLLABRIA CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COLLABRIA CARE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COLLABRIA CARE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLLABRIA CARE?
En 2023, COLLABRIA CARE reportó $18.8M en ingresos totales y $22.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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