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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive VP - Health Affairs Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $53k $57k |
Sr. Assoc. Dean - Clinical Aff Key Employee Percentil 10 a 25 | $48k $52k |
President Percentil 10 a 25 | $46k $49k |
Chair - Dept of Medicine Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $45k $48k |
Chair -dept of Family Medicine Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $44k $47k |
Prof. and Chair - Dept of Surg Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $38k $41k |
Mhc COO Percentil 10 a 25 | $33k $35k |
Designated Institutional - Gra Board Member Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Morehouse Healthcare Inc equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 30%
desde 2022
De $76k en 2022 a $53k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 670% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 39% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Morehouse Healthcare Inc
¿Cuánto gana el Executive Vice President de Morehouse Healthcare Inc?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en Morehouse Healthcare Inc recibió USD 53,086 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de Morehouse Healthcare Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en Morehouse Healthcare Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Morehouse Healthcare Inc equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Morehouse Healthcare Inc?
En 2023, Morehouse Healthcare Inc reportó $26.9M en ingresos totales y $28.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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