MOSES-WEITZMAN HEALTH SYSTEM INC. ("MWHS OR ORGANIZATION") ALONG WITH OTHER RELATED ORGANIZATIONS CONSTITUTE AN AFFILIATED HEALTH SYSTEM. THE SYSTEM'S MISSION IS FOCUSED ON PRIMARY CARE AND THE PROVISION OF QUALITY SERVICES. (SEE SCHEDULE O) MANAGEMENT EMPHASIZES INCREASED EFFICIENCIES AND A COLLABORATIVE SHARING OF PRACTICES AND OPERATIONS ACROSS THE SYSTEM. THE ORGANIZATION WAS FORMED AS A SUPPORTING ORGANIZATION TO THE HEALTH SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $313k
- Bono
- $10k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- —
- Base
- $264k
- Bono
- $25k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $264k
- Bono
- $10k
- Otros
- $960
- Beneficios
- $13k
- Base
- $249k
- Bono
- $10k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $232k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $237k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $202k
- Bono
- $15k
- Otros
- $302
- Beneficios
- $40k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $942
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO | $313k | $10k | $23k | — | $367k $409k |
VP and Director, Weitzman Institute vice president | $264k | $25k | $15k | $15k | $342k $382k |
Chief Information Technology Officer chief information officer | $264k | $10k | $960 | $13k | $307k $343k |
Chief Clinical Excellence Officer highest compensated employee | $249k | $10k | $10k | $9k | $294k $328k |
CFO | $239k | — | $6k | $11k | $277k $309k |
Vice President of Communications vice president | $232k | $10k | $1k | $10k | $272k $303k |
VP of HR vice president | $237k | $10k | $2k | $16k | $267k $298k |
Vice President of Development vice president | $202k | $15k | $302 | $40k | $257k $287k |
Former CFO former officer/director/trustee | $166k | — | $30k | $942 | $200k $223k |
President & CEO | — | — | — | — | $57k $63k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $47k en 2022 a $367k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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