PRESERVING THE PAST...CARING FOR THE PRESENT...ASSURING THE FUTURE...MT. ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION...KEEPERS OF FAMILY TRADITION
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO & General Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $351k | — | — | $31k | $415k $452k |
CFO Sobre el percentil 90 | $295k | — | — | $25k | $333k $363k |
Family Counselor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $263k | — | — | $27k | $289k $315k |
Family Counselor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $9k | $209k $227k |
Sales Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $19k | $191k $208k |
Family Counselor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $18k | $190k $206k |
Cemetery Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $3k | $189k $206k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $86k $94k |
Secretary/clerk Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $71k $77k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $70k $76k |
Vice President (left 2024) Vice President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $67k $73k |
Trustee (left 2024) Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $57k $62k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $56k $61k |
Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $54k $59k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $53k $58k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 10%
desde 2022
De $461k en 2022 a $415k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION recibió USD 415,309 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION?
En 2023, MOUNT ELLIOTT CEMETERY ASSOCIATION reportó $26.9M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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