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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
- Base
- $667k
- Bono
- $49k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $450k
- Bono
- $53k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $432k
- Bono
- $12k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $443k
- Bono
- $24k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $436k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $667k | $49k | $24k | $33k | $789k $872k |
Orthopedic S Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $450k | $53k | $7k | $20k | $547k $604k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $432k | $12k | $78k | $15k | $544k $600k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $443k | $24k | $3k | $26k | $513k $567k |
Surgeon Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $436k | — | $25k | $12k | $490k $541k |
Coo/cno Key Employee Mediana a percentil 75 | $207k | — | $36k | $4k | $271k $300k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $252k $278k |
Mhc System C Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $105k $116k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $96k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $73k $81k |
President Am Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $60k $66k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $47k |
VP Oncology Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $30k |
Former Inter Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MUNSON HEALTHCARE CADILLAC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $832k en 2022 a $789k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 161% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUNSON HEALTHCARE CADILLAC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de MUNSON HEALTHCARE CADILLAC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en MUNSON HEALTHCARE CADILLAC recibió USD 789,324 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de MUNSON HEALTHCARE CADILLAC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en MUNSON HEALTHCARE CADILLAC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MUNSON HEALTHCARE CADILLAC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUNSON HEALTHCARE CADILLAC?
En 2023, MUNSON HEALTHCARE CADILLAC reportó $140.7M en ingresos totales y $129.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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