THE MISSION OF MUTUAL HOUSING CALIFORNIA IS TO DEVELOP, MANAGE, AND SUPPORT SUSTAINABLE AFFORDABLE HOUSING WHERE RESIDENTS ARE PARTNERS IN ADVANCING EQUITABLE COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO - Thru 8/24 Sobre el percentil 90 | $271k | — | — | $12k | $292k $311k |
CEO - Thru 9/24 Sobre el percentil 90 | $226k | — | — | $14k | $253k $269k |
VP of Housing Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $222k | — | — | — | $229k $243k |
VP of Community Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $9k | $164k $175k |
Director of Housing Finance Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $8k | $164k $174k |
Acquisitions Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $8k | $152k $161k |
Project Manager Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $128k $136k |
Director of Asset Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $127k |
CEO - Began 10/24 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $118k $125k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $98k $104k |
CFO - Began 11/24 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $282k en 2023 a $292k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 32% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 88%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 45% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION recibió USD 292,158 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION?
En 2024, MUTUAL HOUSING CALIFORNIA FORMERLY KNOWN AS SACRAMENTO MUTUAL HOUSING ASSOCIATION reportó $18.7M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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