Hope Solutions provides permanent affordable housing coupled with well-executed support services to people who are homeless or at risk to become homeless in Contra Costa County. Support services are individualized for each person or family in order to assist them to stabilize their health and housing and become as self-sufficient as possible. Adult services focus on mental and physical health, life skills, employment, parenting, and eviction prevention. Youth services focus on emotional and physical health, education, social and life skill building, good citizenship and preparation for adulthood. All services are accessible in that they are provided on-site at apartment complexes or in consumers' homes.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en California.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | — | $225k $245k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $163k | — | — | $28k | $193k $210k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $19k | $186k $203k |
Director of Housing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $157k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $142k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $137k |
Director of Programs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $137k |
Data Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $214k en 2022 a $225k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc recibió USD 224,758 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc?
En 2023, Contra Costa Interfaith Transitional Housing Inc reportó $17.8M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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