NATIONAL MAIN STREET CENTER, INC. (NMSC) LEADS A COLLABORATIVE MOVEMENT WITH PARTNERS AND GRASSROOTS LEADERS THAT ADVANCES SHARED PROSPERITY, CREATES RESILIENT ECONOMIES, AND IMPROVES QUALITY OF LIFE THROUGH PLACE-BASED ECONOMIC (CONTINUED ON SCHEDULE O)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $219k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $218k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $206k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $205k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $172k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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- Base
- $154k
- Bono
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- Otros
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- Beneficios
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| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pres. & Ceo(thru 09/2023); CIO Mediana a percentil 75 | $227k | — | — | — | $238k $261k |
Senior Advisor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $219k | — | — | — | $230k $253k |
Pres. & CEO (as of 09/2023) Percentil 25 a mediana | $218k | — | — | — | $229k $250k |
Chief Innovation Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | — | $216k $237k |
Cfao Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $205k | — | — | — | $216k $236k |
VP Board Vice President Percentil 25 a mediana | $172k | — | — | — | $180k $198k |
VP Board Vice President Percentil 10 a 25 | $154k | — | — | — | $161k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en National Main Street Center Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $221k en 2022 a $238k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 123%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre National Main Street Center Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de National Main Street Center Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en National Main Street Center Inc recibió USD 238,402 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de National Main Street Center Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en National Main Street Center Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en National Main Street Center Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de National Main Street Center Inc?
En 2023, National Main Street Center Inc reportó $23.9M en ingresos totales y $17.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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