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Año fiscal 2023

NETWORK INC

Andover, Connecticut·EIN 22-3116935·NTEE S41I · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$26.8M
Activos totales
$17.8M
Gastos totales
$26.4M
Directivos reportados
22
Misión

NETWORK, INC. PROVIDES COMMUNITY BASED RESIDENTIAL AND DAY SUPPORT SERVICES FOR PEOPLE WITH INTELLECTUAL DISABILITIES FOCUSING ON EACH PERSON'S UNIQUE ABILITIES AS CARING PARTNERS TREATING INDIVIDUALS WITH RESPECT AND DIGNITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

Operations Director
Mediana a percentil 75
$176k
$197k
Base
$83k
Bono
$41k
Otros
Beneficios
$34k
Director of Nursing
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$165k
$184k
Base
$96k
Bono
$25k
Otros
Beneficios
$23k
CFO
Mediana a percentil 75
$162k
$181k
Base
$143k
Bono
$7k
Otros
Beneficios
$11k
Registered Nurse
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$160k
$179k
Base
$117k
Bono
$10k
Otros
Beneficios
$14k
Executive Director (outgoing)
Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Connecticut
$159k
$178k
Base
$108k
Bono
$20k
Otros
Beneficios
$11k
HR Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$148k
$165k
RN Direct Care
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$143k
$159k
Executive Director 2/24
Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Connecticut
$40k
$45k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NETWORK INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
0.7%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 22%
desde 2022

De $145k en 2022 a $176k en 2023.

$145k
2022
$176k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 18% en términos reales$167k a $197k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.

$132k en 2022 a $165k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NETWORK INC

¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de NETWORK INC?

En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en NETWORK INC recibió USD 176,470 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de NETWORK INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en NETWORK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NETWORK INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NETWORK INC?

En 2023, NETWORK INC reportó $26.8M en ingresos totales y $26.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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