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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $37k $40k |
Controller & CFO Percentil 25 a mediana | $25k $27k |
Operations Manager Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $12k $13k |
AVP & Senior Program Direc Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Senior VP & Chief Development Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $10k $11k |
VP & Ccao Board Vice President Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
desde 2022
De $29k en 2022 a $37k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC recibió USD 36,506 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC?
En 2023, NHS NEIGHBORHOOD LENDING SERVICES INC reportó $7.8M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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