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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $341k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medica Officer (Unspecified) | $341k | — | — | — | $373k $397k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $249k | — | — | — | $274k $292k |
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Colorado | $233k | — | — | — | $265k $282k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $217k | — | — | — | $239k $255k |
Adv. Practit Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $194k | — | — | — | $213k $227k |
CFO Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | — | $194k $207k |
Network Serv Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | — | $180k $191k |
Adv. Practit Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | — | $169k $180k |
Chro Officer (Unspecified) | $150k | — | — | — | $166k $177k |
Cco Officer (Unspecified) | $152k | — | — | — | $157k $167k |
Cbio Officer (Unspecified) | $146k | — | — | — | $152k $162k |
Chief Cultur Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $144k $153k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
en 2 años
De $394k en 2022 a $373k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 19% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 33% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH recibió USD 274,052 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH?
En 2024, NORTH RANGE BEHAVIORAL HEALTH reportó $49M en ingresos totales y $46.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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