NORTHSIDE HOSPITAL, INC. ("NORTHSIDE") IS COMMITTED TO THE HEALTH AND WELLNESS OF OUR COMMUNITY. AS SUCH, WE DEDICATE OURSELVES TO BEING A CENTER OF EXCELLENCE IN PROVIDING HIGH-QUALITY HEALTH CARE. WE PLEDGE COMPASSIONATE SUPPORT, PERSONAL GUIDANCE AND UNCOMPROMISING STANDARDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $1.5M
- Bono
- $3.4M
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $489k
- Bono
- $1.7M
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $957k
- Bono
- $1.1M
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $1.7M
- Bono
- $228k
- Otros
- $183k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $1.5M
- Bono
- $228k
- Otros
- $177k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $472k
- Bono
- $929k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $794k
- Bono
- $292k
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $766k
- Bono
- $273k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $627k
- Bono
- $352k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $691k
- Bono
- $276k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $617k
- Bono
- $250k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $569k
- Bono
- $230k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $442k
- Bono
- $324k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $425k
- Bono
- $174k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $438k
- Bono
- $126k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $57k
- Bono
- $418k
- Otros
- $78k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $440k
- Bono
- $30k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Nsh, Inc. Sobre el percentil 90 | $1.5M | $3.4M | $30k | $37k | $4.9M $5.3M |
Orthopedic Hand Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $489k | $1.7M | $15k | $24k | $2.3M $2.4M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $957k | $1.1M | $59k | $34k | $2.2M $2.3M |
Cardiologist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.7M | $228k | $183k | $39k | $2.1M $2.3M |
Cardiologist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M | $228k | $177k | $23k | $1.9M $2.1M |
Neurosurgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $472k | $929k | $59k | $10k | $1.5M $1.6M |
Vice President of Admin/ceo, Nsh Forsyth Board Vice President Sobre el percentil 90 | $794k | $292k | $134k | $22k | $1.2M $1.3M |
President/ceo, Nsh Gwinnett/duluth Key Employee Sobre el percentil 90 | $766k | $273k | $15k | $23k | $1.1M $1.2M |
Vice President/asst. Secretary Sobre el percentil 90 | $627k | $352k | $29k | $27k | $1M $1.1M |
Vp/cfo Nsh, Inc./asst. Treasurer Sobre el percentil 90 | $691k | $276k | $35k | $11k | $1M $1.1M |
Ceo, Nsh-cherokee Sobre el percentil 90 | $617k | $250k | $61k | $34k | $963k $1M |
Ceo, Nsh-atlanta Sobre el percentil 90 | $569k | $230k | $27k | $22k | $847k $909k |
Vice President of Patient Care/cno Board Vice President Sobre el percentil 90 | $442k | $324k | $12k | $13k | $792k $849k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $425k | $174k | $17k | $19k | $635k $681k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $438k | $126k | $14k | $26k | $605k $649k |
Former Vice President of Operations/coo Board Vice President Percentil 75 a 90 | $57k | $418k | $78k | $4k | $557k $597k |
Board Member Percentil 75 a 90 | $440k | $30k | $34k | $22k | $526k $564k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHSIDE HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $5M en 2022 a $4.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHSIDE HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHSIDE HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHSIDE HOSPITAL INC recibió USD 4,919,592 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHSIDE HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHSIDE HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NORTHSIDE HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHSIDE HOSPITAL INC?
En 2023, NORTHSIDE HOSPITAL INC reportó $7.8B en ingresos totales y $7.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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