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Año fiscal 2023

NORTHSIDE HOSPITAL INC

Atlanta, Georgia·EIN 58-1954432·NTEE E220 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.8B
Activos totales
$5.9B
Gastos totales
$7.5B
Directivos reportados
28
Misión

NORTHSIDE HOSPITAL, INC. ("NORTHSIDE") IS COMMITTED TO THE HEALTH AND WELLNESS OF OUR COMMUNITY. AS SUCH, WE DEDICATE OURSELVES TO BEING A CENTER OF EXCELLENCE IN PROVIDING HIGH-QUALITY HEALTH CARE. WE PLEDGE COMPASSIONATE SUPPORT, PERSONAL GUIDANCE AND UNCOMPROMISING STANDARDS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.

President & CEO Nsh, Inc.
Sobre el percentil 90
$4.9M
$5.3M
Base
$1.5M
Bono
$3.4M
Otros
$30k
Beneficios
$37k
Orthopedic Hand Surgeon
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$2.3M
$2.4M
Base
$489k
Bono
$1.7M
Otros
$15k
Beneficios
$24k
Orthopedic Surgeon
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$2.2M
$2.3M
Base
$957k
Bono
$1.1M
Otros
$59k
Beneficios
$34k
Cardiologist
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$2.1M
$2.3M
Base
$1.7M
Bono
$228k
Otros
$183k
Beneficios
$39k
Cardiologist
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.9M
$2.1M
Base
$1.5M
Bono
$228k
Otros
$177k
Beneficios
$23k
Neurosurgeon
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$1.5M
$1.6M
Base
$472k
Bono
$929k
Otros
$59k
Beneficios
$10k
Vice President of Admin/ceo, Nsh Forsyth
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$1.2M
$1.3M
Base
$794k
Bono
$292k
Otros
$134k
Beneficios
$22k
President/ceo, Nsh Gwinnett/duluth
Key Employee
Sobre el percentil 90
$1.1M
$1.2M
Base
$766k
Bono
$273k
Otros
$15k
Beneficios
$23k
Vice President/asst. Secretary
Sobre el percentil 90
$1M
$1.1M
Base
$627k
Bono
$352k
Otros
$29k
Beneficios
$27k
Vp/cfo Nsh, Inc./asst. Treasurer
Sobre el percentil 90
$1M
$1.1M
Base
$691k
Bono
$276k
Otros
$35k
Beneficios
$11k
Ceo, Nsh-cherokee
Sobre el percentil 90
$963k
$1M
Base
$617k
Bono
$250k
Otros
$61k
Beneficios
$34k
Ceo, Nsh-atlanta
Sobre el percentil 90
$847k
$909k
Base
$569k
Bono
$230k
Otros
$27k
Beneficios
$22k
Vice President of Patient Care/cno
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$792k
$849k
Base
$442k
Bono
$324k
Otros
$12k
Beneficios
$13k
Board Member
Percentil 75 a 90
$635k
$681k
Base
$425k
Bono
$174k
Otros
$17k
Beneficios
$19k
Board Member
Percentil 75 a 90
$605k
$649k
Base
$438k
Bono
$126k
Otros
$14k
Beneficios
$26k
Former Vice President of Operations/coo
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$557k
$597k
Base
$57k
Bono
$418k
Otros
$78k
Beneficios
$4k
Board Member
Percentil 75 a 90
$526k
$564k
Base
$440k
Bono
$30k
Otros
$34k
Beneficios
$22k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NORTHSIDE HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
0.1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 2%
desde 2022

De $5M en 2022 a $4.9M en 2023.

$5M
2022
$4.9M
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$5.6M a $5.3M

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.

$5M en 2022 a $4.9M en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 14% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 16% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NORTHSIDE HOSPITAL INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHSIDE HOSPITAL INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHSIDE HOSPITAL INC recibió USD 4,919,592 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHSIDE HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHSIDE HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NORTHSIDE HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHSIDE HOSPITAL INC?

En 2023, NORTHSIDE HOSPITAL INC reportó $7.8B en ingresos totales y $7.5B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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