ARC OF ONONDAGA ASSISTS INDIVIDUALS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES TO ACHIEVE THEIR FULLEST POTENTIAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $242k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $129k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $126k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $242k | $12k | — | $28k | $310k $346k |
Chief Financial Officer | $129k | $3k | — | $22k | $160k $179k |
Chief Compliance & Quality highest compensated employee | $126k | $3k | — | $22k | $158k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en New York
Las organizaciones de servicios humanos comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $123,347.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 542 organizaciones en 542 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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