Misión
TO PROVIDE FOR THE HEALTH AND WELLNESS NEEDS OF THE UNDERSERVED OF OAKLAND COUNTY THROUGH THE PROVISION OF COMPREHENSIVE, INTEGRATED PRIMARY, BEHAVIORAL HEALTH, AND DENTAL CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO officer (unspecified) $322k | |||||
Physician highest compensated employee $279k | |||||
Physician highest compensated employee $264k | |||||
Associate Cm highest compensated employee $241k | |||||
Dental Direc highest compensated employee $214k | |||||
Nurse Practi highest compensated employee $202k | |||||
Chief HR officer (unspecified) $151k | |||||
CIO chief information officer $93k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 12%
desde 2022
De $293k en 2022 a $329k en 2023.
$293k
2022
$329k
2023
$293k
2022
$329k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ISABELLA CITIZENS FOR HEALTH INC2024
$395k
2
PAUL OLIVER MEMORIAL HOSPITAL2022
$364k
3
OAKLAND INTEGRATED HEALTHCARE2023
$329k
4
WESTERN WAYNE FAMILY HEALTH CENTERS2023
$304k
5
PACE North2024
$259k
6
HENRY FORD PHYSICIAN PARTNERS2023
$68k
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