TO ESTABLISH, DEVELOP, OWN, MAINTAIN AND OPERATE HOSPITALS, NURSING HOMES, ADULT DAY CARE FACILITIES, RESIDENTIAL ASSISTED LIVING FACILITIES, RELATED HEALTH CARE FACILITIES, AND OTHER RESIDENTIAL FACILITIES DESIGNED TO MEET THE HOUSING, HEALTH, PERSONAL NEEDS AND FINANCIAL SECURITY NEEDS OF ELDERLY, DISABLED, POOR, AND OTHER SPECIAL POPULATIONS (THE FACILITIES). THROUGH THESE FACILITIES, THE ORGANIZATION MAY ALSO PROVIDE HEALTH CARE SERVICES. ALL FACILITIES ARE OWNED AND OPERATED ON A NON-PROFIT BASIS. AS FUNDS ALLOW, AND UPON THE APPROVAL OF THE BOARD OF DIRECTORS, THE ORGANIZATION WILL MAKE CONTRIBUTIONS TO OTHER ORGANIZATIONS EXEMPT FROM INCOME TAXATION UNDER SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.
- Base
- $261k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $261k | — | — | $9k | $271k $287k |
Administator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $171k | — | — | — | $171k $181k |
Administator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | — | $160k $170k |
Administator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | — | $150k $160k |
Administator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $158k |
Administator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $158k |
Vice President & Secretary Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $128k $136k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k $76k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $32k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $29k $31k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $28k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OCOEE FOUNDATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $276k en 2023 a $271k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OCOEE FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OCOEE FOUNDATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OCOEE FOUNDATION INC recibió USD 270,551 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OCOEE FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Tennessee, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OCOEE FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en OCOEE FOUNDATION INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OCOEE FOUNDATION INC?
En 2024, OCOEE FOUNDATION INC reportó $90M en ingresos totales y $86.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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