PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP, INC. (COMMUNITY LIFE) IS AN ALL-INCLUSIVE PROGRAM EMPOWERING OLDER ADULTS TO REMAIN AT HOME, WHILE PRESERVING THEIR DIGNITY, INDEPENDENCE AND QUALITY OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $158k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $155k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $741
- Base
- $153k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $273
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $304k | — | — | $14k | $327k $354k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $210k | — | — | $14k | $231k $249k |
RN Case Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $158k | $5k | — | $14k | $181k $196k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $155k | $6k | — | $741 | $166k $179k |
Regional Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | $6k | — | $273 | $163k $176k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $132k | — | — | $14k | $151k $163k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $318k en 2023 a $327k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC recibió USD 327,476 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC?
En 2024, PITTSBURGH CARE PARTNERSHIP INC reportó $89.4M en ingresos totales y $83.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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