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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $23k
- Bono
- $3k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $20k
- Bono
- $2k
- Otros
- $298
- Beneficios
- $3k
- Base
- $9k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $5k
- Bono
- $93
- Otros
- $38
- Beneficios
- $2k
- Base
- $19k
- Bono
- $414
- Otros
- $239
- Beneficios
- $6k
- Base
- $11k
- Bono
- $1k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $13k
- Bono
- $227
- Otros
- $714
- Beneficios
- $76
- Base
- $9k
- Bono
- $182
- Otros
- $25
- Beneficios
- $120
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en New York | $23k | $3k | $13k | $3k | $140k $157k |
Svp, Cf & Ao Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $20k | $2k | $298 | $3k | $112k $126k |
Svp, COO Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio en New York | $9k | $1k | $2k | $1k | $100k $112k |
Vp, Dir. of Human Resource Board Vice President Mediana a percentil 75 | $5k | $93 | $38 | $2k | $75k $84k |
Assistant Controller Controller Mediana a percentil 75 | $19k | $414 | $239 | $6k | $75k $84k |
Vp, Dir. of Communication Board Vice President Mediana a percentil 75 | $11k | $1k | $2k | $1k | $64k $71k |
Vp, Dir., Mental Health & Housing Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | $13k | $227 | $714 | $76 | $30k $33k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $9k | $182 | $25 | $120 | $26k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $119k en 2022 a $140k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP recibió USD 139,639 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP?
En 2023, ODYSSEY HOUSING DEVELOPMENT FUND CORP reportó $2.3M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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