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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $60k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $614
- Beneficios
- $120
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $194
- Base
- $99k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $47k
- Base
- $137k
- Bono
- $18k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $7k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $276
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chancellor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $244k | — | $792 | $60k | $319k $348k |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Oklahoma | $250k | — | $614 | $120 | $266k $291k |
Assistant Provost, Department Chair College of Engineering Board Chair Percentil 75 a 90 | $211k | — | $276 | $194 | $218k $238k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $99k | — | $276 | $47k | $170k $186k |
Athletic Director, Mens Golf Head Coach Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $137k | $18k | $276 | $7k | $163k $178k |
Chief Information and Campus Operations Officer Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $142k | — | $276 | $9k | $158k $173k |
Associate Professor of Science and Engineering Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | $792 | $3k | $152k $166k |
Director of Computer Science Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Chief Advancement Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $136k $149k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $141k |
Provost and Asst Professor of Finance Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $84k $92k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Oklahoma Christian University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $273k en 2022 a $319k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 42% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Oklahoma Christian University
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Oklahoma Christian University?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Oklahoma Christian University recibió USD 319,025 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Oklahoma Christian University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Oklahoma Christian University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Oklahoma Christian University equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Oklahoma Christian University?
En 2023, Oklahoma Christian University reportó $70.4M en ingresos totales y $74.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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