Misión
OUR MISSION IS TO DRIVE TRANSFORMATION AND INCREASED ACADEMIC ACHIEVEMENT WITHIN OKLAHOMA'S PUBLIC EDUCATION SYSTEM.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director highest compensated employee $136k | |||||
Director of Quality Charter Services highest compensated employee $132k | |||||
Counselor highest compensated employee $127k | |||||
Director of Product Midkif highest compensated employee $126k | |||||
Más 7 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
PHILLIPS THEOLOGICAL SEMINARY2023
$224k
2
OKLAHOMA PUBLIC SCHOOL RESOURCE CENTER2022
$162k
3
OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL2022
$135k
4
HARDING INDEPENDENCE CHARTER DISTRICT INC2023
$120k
5
KIPP TULSA ACADEMY COLLEGE PREP INC2023
$113k
6
TULSA LEGACY CHARTER SCHOOL2023
$110k
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