TO IMPROVE SCHOOL READINESS OUTCOMES IN OKLAHOMA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Oklahoma | $172k | — | — | $7k | $184k $201k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
Director of Early Childhood Systems Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $133k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $111k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
desde 2022
De $135k en 2022 a $184k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 56%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 151% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC recibió USD 183,881 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Oklahoma, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Oklahoma, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC?
En 2023, OKLAHOMA PARTNERSHIP FOR SCHOOL READINESS FOUNDATION INC reportó $14.1M en ingresos totales y $13.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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