OLD COLONY YMCA HELPS CHILDREN, FAMILIES, AND INDIVIDUALS DEVELOP TO THEIR FULLEST POTENTIAL. WE RESPOND TO EVER-CHANGING COMMUNITY NEEDS AND VIEW OUR SERVICES THROUGH THREE LENSES: YOUTH DEVELOPMENT, HEALTHY LIVING, AND SOCIAL RESPONSIBILITY. WE BELIEVE YMCA SERVICES MUST BE AVAILABLE AND ACCESSIBLE TO EVERYONE, REGARDLESS OF THEIR ABILITY TO PAY OR PARTAKE. MANY OF OUR PARTICIPANTS FACE COMPLEX BARRIERS TO SUCCESS AND INVOLVEMENT, SUCH AS MENTAL HEALTH AND SUBSTANCE ABUSE ISSUES, EXPERIENCES OF HOMELESSNESS AND TRAUMA, AND CHRONIC DISEASE AND HEALTH CONCERNS. DONATIONS HELP US MEET THE NEEDS OF EVERYONE WHO COMES THROUGH OUR DOORS, AND PROVIDE FINANCIAL ASSISTANCE FOR MEMBERSHIPS, CAMP, MENTORING, EDUCATION, AND CHILDCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $769
- Base
- $275k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $972
- Base
- $271k
- Bono
- $32k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $245k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $219k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $188k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $156k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $146k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $135k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $131k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $946
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO | $310k | — | $37k | $769 | $378k $417k |
Executive Vp., COO | $275k | $20k | — | $972 | $325k $358k |
Former President, CEO former officer/director/trustee | $271k | $32k | $9k | $1k | $321k $353k |
Executive Vp, CFO | $245k | $15k | — | $1k | $288k $317k |
Evp, Chief Strategy & Innov. executive vice president | $219k | $20k | — | $11k | $274k $302k |
Sr. Vp., CIO chief information officer | $188k | $4k | — | $11k | $222k $244k |
SVP Mission Advancement senior vice president | $164k | $5k | — | $11k | $197k $217k |
Svp, Chief People Officer senior vice president | $152k | $5k | — | $16k | $189k $208k |
Sr. Vp., Child Dev. & Prot vice president | $156k | $5k | — | $6k | $184k $203k |
VP Acctg & Finance Compliance vice president | $146k | $5k | — | $12k | $177k $195k |
Regional VP vice president | $135k | $3k | — | $12k | $163k $180k |
VP Properties & Facilities vice president | $131k | $5k | — | $946 | $151k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 81 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Massachusetts
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $111,982.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 244 organizaciones en 244 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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