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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $194k
- Bono
- $710
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $174k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $139k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $200
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Iowa | $194k | $710 | $4k | $29k | $248k $274k |
CFO Sobre el percentil 90 | $174k | $1k | — | $14k | $200k $221k |
COO Percentil 75 a 90 | $139k | $1k | — | $200 | $153k $169k |
Regional Service Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $160k |
Cdo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $147k |
Team Leader Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en One Vision equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $223k en 2022 a $248k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 38% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre One Vision
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de One Vision?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en One Vision recibió USD 247,861 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Iowa: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de One Vision con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en One Vision se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en One Vision equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de One Vision?
En 2023, One Vision reportó $31M en ingresos totales y $27.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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