OUTER CAPE HEALTH SERVICES, INC.'S MISSION IS TO PROVIDE A FULL RANGE OF HEALTHCARE AND SUPPORTIVE SOCIAL SERVICES THAT PROMOTE THE HEALTH AND WELL-BEING OF ALL WHO LIVE IN OR VISIT THE TEN OUTERMOST TOWNS OF CAPE COD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $330k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $253k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $211k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $230k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $212k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $183k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $177k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $166k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (until 11/23) Mediana a percentil 75 | $330k | $24k | — | $18k | $379k $423k |
CMO Officer (Unspecified) | $253k | $2k | — | $16k | $277k $309k |
MD - Psychiatry (until 12/23) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $248k | — | — | $15k | $268k $299k |
MD - Dir of Hiv Primary Care Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $211k | $8k | — | $15k | $237k $264k |
CFO Mediana a percentil 75 | $230k | $5k | — | — | $235k $262k |
DO - Whc Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $212k | $8k | — | $8k | $232k $259k |
Director of Pharmacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $183k | $18k | — | $9k | $214k $239k |
MD Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $177k | $2k | — | $8k | $187k $209k |
CEO (from 11/23) Mediana a percentil 75 | $166k | $10k | — | — | $176k $197k |
Cco Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Outer Cape Health Services Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2022
De $302k en 2022 a $379k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 83% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Outer Cape Health Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Outer Cape Health Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Outer Cape Health Services Inc recibió USD 378,702 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Outer Cape Health Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Outer Cape Health Services Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Outer Cape Health Services Inc equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Outer Cape Health Services Inc?
En 2023, Outer Cape Health Services Inc reportó $39M en ingresos totales y $40.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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