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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $140k $153k |
Regional President, Southeast Missouri Mediana a percentil 75 | $115k $125k |
Physician & Board Member Board Member Percentil 25 a mediana | $48k $53k |
VP Finance & Cao Vice President Percentil 25 a mediana | $29k $32k |
Physician & Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | $29k $32k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $28k $31k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $26k $28k |
VP Operations Board Vice President Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
Cno & COO Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Physician & Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | $21k $23k |
Vp, Chief Operations Counsel & Sec (thru 10/2023) Vice President Percentil 10 a 25 | $18k $19k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $14k $16k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $13k $14k |
Associate Counsel & Secretary (starting 11/2023) Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $12k $13k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOSPITAL JEFFERSON equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $128k en 2022 a $140k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MERCY HOSPITAL JEFFERSON
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de MERCY HOSPITAL JEFFERSON?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en MERCY HOSPITAL JEFFERSON recibió USD 140,367 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de MERCY HOSPITAL JEFFERSON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en MERCY HOSPITAL JEFFERSON se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MERCY HOSPITAL JEFFERSON equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MERCY HOSPITAL JEFFERSON?
En 2023, MERCY HOSPITAL JEFFERSON reportó $252.9M en ingresos totales y $238.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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