Misión
PARENTS AS TEACHERS PROMOTES THE OPTIMAL EARLY DEVELOPMENT, LEARNING AND HEALTH OF CHILDREN BY SUPPORTING AND ENGAGING THEIR PARENTS AND CAREGIVERS. OUR WORK INCLUDES TRAINING AND SUPPORTING PAT AFFILIATES DELIVERING OUR EVIDENCED-BASED MODEL AS WELL AS CURRICULUM PARTNERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
SVP - Chief Program Office senior vice president $175k | |||||
Vice President of Philanth vice president $171k | |||||
SVP Chief Research Officer senior vice president $169k | |||||
Director of IT chief information officer $162k | |||||
VP Gov't Engagement vice president $151k | |||||
Más 31 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
Cayó 7%
desde 2022
De $303k en 2022 a $281k en 2023.
$303k
2022
$281k
2023
$303k
2022
$281k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
INTERFAITH RESIDENCE2022
$310k
2
St Vincent Seton Specialty Hospital Inc2022
$302k
3
PARENTS AS TEACHERS NATIONAL CENTER INC2023
$281k
4
JUDEVINE INC2023
$254k
5
MISSOURI LIONS EYE RESEARCH FOUNDATION2023
$210k
6
UNITED CEREBRAL PALSY HEARTLAND2023
$184k
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