Misión
TO PROVIDE SUPPORT TO THE DALLAS COUNTY HOSPITAL DISTRICT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Vp/csio key employee $39k | ||
Vp/cfo officer (unspecified) $34k | ||
Director of Engagement highest compensated employee $30k | ||
Dir of Estates and Gift Planni highest compensated employee $20k | ||
Vp/coo officer (unspecified) $14k | ||
Vp/cao highest compensated employee $14k | ||
Más 33 personas sin remuneración.
Subió 67%
desde 2022
De $54k en 2022 a $90k en 2023.
$54k
2022
$90k
2023
$54k
2022
$90k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
AMERICAN BOARD OF OBSTETRICS &2023
$827k
2
Scott & White Healthcare Foundation2022
$462k
3
HEALING HANDS MINISTRIES INC2024
$426k
4
ContinueCare Hospital of Tyler Inc2022
$234k
5
PARKLAND FOUNDATION2023
$90k
6
FOREFRONT LIVING HOSPICE2024
$60k
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