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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Phs Percentil 25 a mediana | $90k $97k |
Vp/csio Key Employee Bajo el percentil 10 | $39k $42k |
Vp/cfo Officer (Unspecified) | $34k $37k |
Director of Engagement Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $30k $32k |
Director,development Operation Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $21k $23k |
Director of Operations Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Dir of Estates and Gift Planni Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $20k $21k |
President & CEO Foundation Bajo el percentil 10 | $19k $21k |
Vp/coo Officer (Unspecified) | $14k $15k |
Vp/cao Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARKLAND FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 67%
desde 2022
De $54k en 2022 a $90k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 67% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 81% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 25% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARKLAND FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARKLAND FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PARKLAND FOUNDATION recibió USD 89,567 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARKLAND FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PARKLAND FOUNDATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en PARKLAND FOUNDATION equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARKLAND FOUNDATION?
En 2023, PARKLAND FOUNDATION reportó $18.8M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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