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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $522k
- Bono
- $120k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $961
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $511
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en District of Columbia | $522k | $120k | — | $2k | $658k $699k |
Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $326k | — | — | $21k | $359k $382k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $249k | — | — | $18k | $277k $295k |
Svp, Development Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $245k | — | — | $21k | $276k $293k |
Svp, Programs Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $222k | — | — | $21k | $251k $267k |
Vp, Communications Board Vice President Sobre el percentil 90 | $222k | — | — | $8k | $239k $254k |
Vp, Research, Analysis & Eval. Board Vice President Sobre el percentil 90 | $199k | — | — | $21k | $225k $239k |
Vp, Finance & Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $196k | — | — | $21k | $225k $239k |
Vp, Human Resources Board Vice President Sobre el percentil 90 | $209k | — | — | $961 | $219k $232k |
Vp, Government Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $511 | $216k $229k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
en 3 años
De $618k en 2021 a $658k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 74%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 17% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC recibió USD 658,403 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC?
En 2024, PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC reportó $36.6M en ingresos totales y $31M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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