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Año fiscal 2024

PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC

Washington, District of Columbia·EIN 06-1540513·NTEE J05 · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$36.6M
Activos totales
$60.4M
Gastos totales
$31M
Directivos reportados
29
Misión

MAKING OUR GOVERNMENT WORK BETTER IS A DAUNTING TASK, AND WE ARE A SMALL ORGANIZATION SEEKING TO TRANSFORM A GOVERNMENT THAT EMPLOYS 2.1 MILLION CIVILIANS AND MANAGES TRILLIONS OF DOLLARS IN TAXPAYER REVENUE NEEDED TO PROTECT PUBLIC SAFETY, HEALTH, AND WELFARE. TO MAXIMIZE IMPACT, THE PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE LEVERAGES OUR EDUCATIONAL PROGRAMMING, RESEARCH AND ADVOCACY WORK TO FOCUS ON CHALLENGES THAT HAVE A DISPROPORTIONATE EFFECT ON GOVERNMENT'S CAPACITY AND PERFORMANCE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

President & CEO
Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en District of Columbia
$658k
$699k
Base
$522k
Bono
$120k
Otros
Beneficios
$2k
Executive Vice President
Sobre el percentil 90
$359k
$382k
Base
$326k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Chief Operating Officer
Percentil 75 a 90
$277k
$295k
Base
$249k
Bono
Otros
Beneficios
$18k
Svp, Development
Senior Vice President
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$276k
$293k
Base
$245k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Svp, Programs
Senior Vice President
Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional
$251k
$267k
Base
$222k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Vp, Communications
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$239k
$254k
Base
$222k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Vp, Research, Analysis & Eval.
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$225k
$239k
Base
$199k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Vp, Finance & Operations
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$225k
$239k
Base
$196k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Vp, Human Resources
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$219k
$232k
Base
$209k
Bono
Otros
Beneficios
$961
Vp, Government Affairs
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$216k
$229k
Base
$207k
Bono
Otros
Beneficios
$511

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 19 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
2%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 7%
en 3 años

De $618k en 2021 a $658k en 2024.

$618k
2021
$656k
2023
$658k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 6% en términos reales$745k a $699k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 74%.

$618k en 2021 a $658k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 17% de 2021 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2021 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC recibió USD 658,403 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC?

En 2024, PARTNERSHIP FOR PUBLIC SERVICE INC reportó $36.6M en ingresos totales y $31M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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