WITH DECADES OF EXPERIENCE IN RESEARCH, DIRECT SERVICE, COMMUNICATIONS AND PARTNERSHIP-BUILDING, WE PROVIDE FAMILIES WITH PERSONALIZED SUPPORT AND RESOURCES - WHILE MOBILIZING POLICYMAKERS, RESEARCHERS AND HEALTH CARE PROFESSIONALS TO BETTER ADDRESS ADDICTION (SEE SCHEDULE O) SYSTEMICALLY ON A NATIONAL SCALE. OUR MISSION IS TO TRANSFORM HOW OUR NATION ADDRESSES ADDICTION BY EMPOWERING FAMILIES, ADVANCING EFFECTIVE CARE, SHAPING PUBLIC POLICY AND CHANGING CULTURE. WE EQUIP PARENTS, FAMILIES, PROVIDERS AND OTHER HELPERS WITH THE KNOWLEDGE, TOOLS AND SUPPORT TO TAKE ACTION TO PREVENT SUBSTANCE MISUSE, ADDRESS ADDICTION AND SUPPORT RECOVERY FOR THEIR CHILDREN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- $447
- Beneficios
- $54k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $36k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $180
- Beneficios
- $36k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $39k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $120
- Beneficios
- $54k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $792
- Beneficios
- $28k
- Base
- $47k
- Bono
- —
- Otros
- $150k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $969
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $144k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Exec. Officer & President Sobre el percentil 90 | $338k | — | $447 | $54k | $425k $477k |
Chief Marketing Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | — | $180 | $36k | $315k $354k |
Coo/sec.(thru 03/2023)/exec. VP Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $206k | — | $180 | $36k | $262k $295k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | $792 | $39k | $254k $285k |
Vp, Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $178k | — | $120 | $54k | $248k $279k |
Chief Financial Officer/treasurer Percentil 75 a 90 | $182k | — | $792 | $28k | $228k $256k |
Executive Assistant (thru 05/2023) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $47k | — | $150k | $9k | $210k $236k |
Svp, Research and Clinical Science Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $181k | — | $516 | $969 | $198k $222k |
& Chairman Emeritus (voting) Board Chair Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $141k | — | $1k | — | $154k $173k |
Former President Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | $144k | — | $144k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PARTNERSHIP TO END ADDICTION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARTNERSHIP TO END ADDICTION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PARTNERSHIP TO END ADDICTION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PARTNERSHIP TO END ADDICTION recibió USD 424,929 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PARTNERSHIP TO END ADDICTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PARTNERSHIP TO END ADDICTION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PARTNERSHIP TO END ADDICTION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARTNERSHIP TO END ADDICTION?
En 2023, PARTNERSHIP TO END ADDICTION reportó $10.8M en ingresos totales y $16.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más