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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $449k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Maryland | $449k | — | — | $22k | $478k $525k |
Vice President/cfo Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Maryland | $241k | — | — | $26k | $270k $296k |
Psychiatrist Key Employee Mediana a percentil 75 | $224k | — | — | $23k | $256k $281k |
Vp/admin. Officer (Unspecified) | $201k | — | — | $26k | $230k $252k |
Vp/facilities Key Employee Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | $12k | $224k $246k |
Psychiatrist Key Employee Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $31k | $209k $229k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $34k | $189k $208k |
HR Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $26k | $181k $199k |
Nurse Practitioner Key Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $2k | $179k $197k |
Controller Percentil 75 a 90 | $142k | — | — | $33k | $177k $195k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $34k | $176k $194k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $26k | $175k $192k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $21k | $169k $186k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 51%
desde 2022
De $316k en 2022 a $478k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 51% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC recibió USD 477,836 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC?
En 2023, PEOPLE ENCOURAGING PEOPLE INC reportó $29.2M en ingresos totales y $29.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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